Colegio de Profesionales en Enfermería del Sur de la Provincia de Santa Fe

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Horario de atención. Miércoles 15 de julio

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Aranceles sugeridos para prestaciones de enfermería

Comisión de Habilitación y Auditoría

Comisiones

Internucleamiento

Consolidar y fomentar el vínculo del Colegio con los nucleamientos y demás organizaciones relacionadas con la enfermería.

Desarrollo Profesional

Impulsar la participación en eventos de interés profesional para fomentar la actualización constante de la profesión (Becas, Capacitaciones, Cursos y Seminarios entre otros).

Violencia Laboral

El objetivo garantizar la perspectiva de genero, armonizar vínculos, capacitaciones y asesoría a la matriculada/o en violencia en ámbitos laborales.

Comunicación Institucional

Optimizar el uso de todos los canales de comunicación externos e internos para que la comunicación se convierta en un pilar básico del funcionamiento de la institución.

Interdepartamental

Integrar a los profesionales de las ciudades o poblaciones perteneciente a las jurisdicciones pertenecientes al Colegio, favoreciendo la cooperación entre los miembros.

Finanzas

Asegurar el funcionamiento del sistema de cobranzas fomentando la adhesión a los convenios por parte de las instituciones sanatoriales.

Auditoria

Defender el ejercicio profesional de la enfermería dentro del marco de las normativas éticas y legales vigentes.

Sociales

Promover un espacio para constituir una profesión más participativa con actividades sociales, culturales y  recreativas entre otras.

Legales

Incentivar el interés por el conocimiento de las Leyes que incumbe a los colegas, con proyección en el avance del desempeño Técnico/Profesional

Jóvenes Profesionales

Abrir el debate, la inclusión y la reflexión en temas vinculados a la profesión los primeros años de ejercicio.

Internucleamiento

Consolidar y fomentar el vínculo del Colegio con los nucleamientos y demás organizaciones relacionadas con la enfermería.

Desarrollo Profesional

Impulsar la participación en eventos de interés profesional para fomentar la actualización constante de la profesión (Becas, Capacitaciones, Cursos y Seminarios entre otros).

Violencia Laboral

El objetivo garantizar la perspectiva de genero, armonizar vínculos, capacitaciones y asesoría a la matriculada/o en violencia en ámbitos laborales.

Comunicación Institucional

Optimizar el uso de todos los canales de comunicación externos e internos para que la comunicación se convierta en un pilar básico del funcionamiento de la institución.

Interdepartamental

Integrar a los profesionales de las ciudades o poblaciones perteneciente a las jurisdicciones pertenecientes al Colegio, favoreciendo la cooperación entre los miembros.

Finanzas

Asegurar el funcionamiento del sistema de cobranzas fomentando la adhesión a los convenios por parte de las instituciones sanatoriales.

Auditoria

Defender el ejercicio profesional de la enfermería dentro del marco de las normativas éticas y legales vigentes.

Sociales

Promover un espacio para constituir una profesión más participativa con actividades sociales, culturales y  recreativas entre otras.

Legales

Incentivar el interés por el conocimiento de las Leyes que incumbe a los colegas, con proyección en el avance del desempeño Técnico/Profesional

Jóvenes Profesionales

Abrir el debate, la inclusión y la reflexión en temas vinculados a la profesión los primeros años de ejercicio.